法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
在一个公司上班,没签试岗协议,也没签合同,工作了一个星期,说不合格要不发工资辞退我,我应该怎么维权谢
在一个公司上班,没签试岗协议,也没签合同,工作了一个星期,说不合格要不发工资辞退我,我应该怎么维权谢谢
提问时间:2022-01-08
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以向劳动监察局投诉。
用户
大概会获得怎样的赔偿呢,正常工资是一月三千。
特邀律师
可以按照合同执行。
特邀律师
具体情况,可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
微网测试号
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
你好,我是公司负责人,有一个员工来应聘,条件基本符合,谈好试
你好!在应聘时公司没说有试用期,工资2600元。我现在工作一
本人与公司签两年合同,试用期却定三个月,在工作三个月零九天时
我在一家公司上班,刚开始进去要试用三个月,三个月后业绩达标可
本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用
在公司工作7个月,公司说由于公司原因让技术部员工合同全转到另
本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用
本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用
在公司工作7个月,公司说由于公司原因让技术部员工合同全转到另
我是应届生,签了三方协议后,来公司工作,一个月后签了劳动合同
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40116
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47551
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5700
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: