公司之前一直是单休，目前想推行双休，如推行双休，则每月工资要扣除4天的工资，这种做法对吗？
公司之前一直是单休，目前想推行双休，如推行双休，则每月工资要扣除4天的工资，这种做法对吗？
提问时间：2022-01-06
律师与用户的交流
特邀律师
你好！不对。
用户
公司的工资有40%是绩效工资，现在公司以疫情为由，准备扣除这40%的工资不发，这样做法对吗？（或是扣除绩效工资中的70%），这种做法行得通吗？
特邀律师
这个作法不对，可以向劳动监察局投诉。具体情况，可以点击头像查看联系信息。
没有更多数据了～
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