在酒店上班一个多月，没有合同，当时口头说的是做满6个月才能提辞职 在酒店上班一个多月，没有合同，当时
在酒店上班一个多月，没有合同，当时口头说的是做满6个月才能提辞职 在酒店上班一个多月，没有合同，当时口头说的是做满6个月才能提辞职，否则没有工资，现在有特殊情况要辞职，他如果不发工资怎么办
提问时间：2022-01-06
律师与用户的交流
用户
你好
特邀律师
只要提供劳动，就应当支付工资。不给，可以向劳动监察大队投诉。
用户
他说要给我发一半，我能全要吗
用户
他没有签合同是不是违法
特邀律师
应当全要。一个月内应当签订合同，企业没签，有过错。但你这一个多月离职，追究的意义不大。
没有更多数据了～
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