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劳动纠纷
这样的,公司因为疫情本来应该是放到1月29号上班一直拖到3月20才开始隔离,正式上班是4月6号,在家
这样的,公司因为疫情本来应该是放到1月29号上班一直拖到3月20才开始隔离,正式上班是4月6号,在家待岗期间也有较少工作。但是2月和3月没有一分工资,领工资的时候被人力忽悠已经签字确认了。4月工资在5月9号被通知,4月一直到不知道什么时候正式开始正式营业之间,工资全部按天结算,甚至面临工资砍半的状态。公司一直持续加班,我要怎么样才能在未来1到2个月才可以拿到我应该的补偿,维护我的应该利益
提问时间:2022-01-05
律师与用户的交流
特邀律师
找劳动部门解决
用户
我的意思是指我需要保留哪些证据和劳动部门需要哪些资料等
特邀律师
你们平时工资是发现金的?还是银行打款?你只要证明自己没有收到!
没有更多数据了~
闫国田律师
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