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您好,问下现在公司没有停工停产。只是有一部分的人没有活让在家待工。公司准备对上班的人员以应发工资的80%发放工资,未上班的人员以2050的标准发放工资,同时可能还会扣除剩余年假。公司各类操作都不会跟职工协商的,连文件我们经常都看不到。问下公司这样操作合法吗?谢谢
提问时间:2022-01-03
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不合法
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您好,那您能说明下吗?1.上班人员以工资的80%发放2.没上班的以2050的80%发放3.按以上标准执行后,再扣除剩余年假这三条是都不合法,还是其中也一项不合法,谢谢
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