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劳动纠纷
我这两天找了个工作他那个有2到3个月的学习期,根据学习情况转正学习好就2个月就转正。学习期间4000
我这两天找了个工作他那个有2到3个月的学习期,根据学习情况转正学习好就2个月就转正。学习期间4000的吃住补贴。4、5、6月是正式上班之后底薪5000到6000,提成保底是2000。然后他说工作会交24980的学习费。开始是前6个月是每个月230多,从第7个月到一年后(18个月后)每个月2000多。我小姨她说这个是违法的,法律规定从工资里扣除培训费用是违法的说当年她在移动客服中心工作时,培训了1个多月没有要培训费用还包吃包住工资正常发放。我把小姨的话跟公司里的人说了,他们说,不是从工资里扣,是从给你打工资你绑定的银行卡里扣除学习费用。这不差不多嘛?我想问的是这公司靠不靠谱?建不建议我去上班?
提问时间:2022-01-02
律师与用户的交流
特邀律师
公司具体做什么的呢?
用户
新媒体平台营销。
特邀律师
您还是没有说清楚,做什么产品或项目?您光说平台营销,谁能判断是合法还是违法啊!说清楚,我们才能判断。
特邀律师
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特邀律师
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