突然被辞退，公司是否应该在当天结清工资？
老板没说明原因，也没和我对话，直接叫助理打电话辞退了我。公司是10号发工资的。但是这样突然辞退，公司是不是应该在辞退当天结清我的工资呢？
提问时间：2021-06-09
律师与用户的交流
用户
老板没说明原因，也没和我对话，直接叫助理打电话辞退了我。公司是10号发工资的。但是这样突然辞退，公司是不是应该在辞退当天结清我的工资呢？
特邀律师
是的辞职当天给你发工资。如果你想要告公司赔偿的话，可以要求违法解除合同的赔偿金
用户
公司给的回复是放假了，从今天算起要等十几天才能发给我。我有权力要求公司马上结清我的工资吗？
特邀律师
放假那是公司的问题，竟然辞退你就需要及时给付工资，你可以要求辞职当天就需要结清工资
用户
公司有没拒绝我的工资结清的权力
特邀律师
这是法律规定的及时支付，公司无权拒绝。
特邀律师
劳动合同法的规定，用人单位解除劳动合同应该结清员工工资，协助办理社保手续。这属于用人单位义务。
用户
该公司总公司是在深圳。分公司在韶关。我在分公司工作。分公司负责人说，总公司规定辞退都是要到公司的工资发放日才发。请问这样的规定合法吗？我要维权该投诉分公司还是总公司？
特邀律师
公司内部如此规定，不管是分公司还是总公司都是违法的。你向分公司所在地的劳动监察大队投诉。
用户
我应该参照什么法律条款去投诉，几条几项规定？
特邀律师
你主张及时支付工资、对方违法解除合同的赔偿金、加班费、缴纳社保费（如果公司没有缴纳）。至于你依据是劳动合同法，工资支付条例或单地的规则、条例中的那条规定，劳动局和仲裁委会审核你的主张有没有法律依据，你只有主张就行。
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