公司不与员工签订合同，过年辞职至今未结清工资，辞职没有书面报告，只有记录，这样合理吗？
公司不与员工签订合同，过年辞职至今未结清工资，辞职没有书面报告，只有记录，这样合理吗？
提问时间：2021-12-29
律师与用户的交流
特邀律师
是公司合理还是职工合理？
用户
我是职工，想问我这样公司应该给我发工资吗，我像公司索要工资，公司一直以疫情和未开工拖欠不发，现在复工依然拖欠不发，公司拖欠不发工资可以吗，我应该如何像公司索要工资
特邀律师
申请劳动仲裁，要求补发工资及双倍工资及……
没有更多数据了～
相关咨询
- 我在物流公司上班三年了、没有签订劳动合同、上个月我就给他说我
- 未签合同、未购社保，辞职后工资被拒，该怎么办？律师请指教！
- 劳动纠纷(多人)。我现在在南昌的家公司上班,工作满一年未签订
- 我和厂家签订两年劳动合同，今年刚过一年零三个月，厂不开了，但
- 试用期合同只有公司有员工，没有这合法吗？试用合同上写着要离职
- 我九月11号入职至今公司未与我签订劳动合同，现在和公司提出辞
- 员工5月14号在上说要离职，没有提交书面申请，然后一直没有走
- 向公司提交书面辞职报告是否需要公司同意，辞职满后多久拿到工资
- 美容美发店与员工未签订劳动合同，员工辞职提起劳动仲裁，赔付自
- 和公司签订劳动合同，上面写必须工作要满1年，否则辞职要赔3个
