疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班，当时因为没有发热所
疫情期间公司要求2月10号复工，但是因为本人正在感冒，公司人事通知暂时不要去上班，当时因为没有发热所以也没去医院只在药店买了感冒药吃，然后2月17号感冒好了正式工作，今天财务告知2.10-2.17期间需要医院的证明，不然按照请假处理（扣双倍工资）然后我问了医生医生说过了太久而且疫情期间非常严格不能补开病假证明，请问公司这种处理方式合理吗？
提问时间：2021-12-28
律师与用户的交流
特邀律师
你们公司是否由规定，不请假按照双倍扣，公司通知你的证据有么
用户
有人事经理跟我的聊天记录叫我先别去上班，然后说最好也别去医院，然后现在算工资了财务又需要医院证明
用户
图片信息，仅本人和律师可见
特邀律师
让你休息的时间没有明确的么？
特邀律师
还是你只有这一个聊天记录？
没有更多数据了～
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