因为疫情，政府没允许公司开工，但是领导要求我们员工隔三差五的值班，然后对我们说，二月份的工资就按你们
因为疫情，政府没允许公司开工，但是领导要求我们员工隔三差五的值班，然后对我们说，二月份的工资就按你们出勤天数算，这合理吗？
提问时间：2021-12-27
律师与用户的交流
特邀律师
合理的。不违法
用户
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用户
国家不是规定疫情工资第一周期正常发放工资吗
特邀律师
安排人员值班不违法。但是扣发工资，明显违法。不论有无那个最新的通知，都不能扣发工资
没有更多数据了～
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