周五发布免费活动，周六审核通过，未得老板认可，老板周六在工作群中发布信息，要严肃处理，我由于周六未

周五发布免费活动，周六审核通过，未得老板认可，老板周六在工作群中发布信息，要严肃处理，我由于周六未及时看到群消息，周日才进行更改，周一老板以重大失误单方面辞退我，发给我电子版辞退书，名字还是错的，对我说不交接工作会影响2月工资的发放，我想咨询，疫情期间，未给公司造成经济上的损失，是否算重大过失？

提问时间：2021-12-26

律师与用户的交流

特邀律师

什么免费活动，对公司来说很重要吗？有没有造成实际的损失

用户

免费的训练营活动，可以更改信息，但是公司认为我存有重大过失

用户

公司肯定说是对他很重要重要

特邀律师

要看你们公司的规章制度，但是你这个很可能不是重大过失

特邀律师

老板违法解除劳动关系。你可以要求支付赔偿金，2N

没有更多数据了～

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