某大型酒店收童工，并且在童工说了辞职后迟迟不支付工资，并且拉黑了他与童工的所有联系方式，使得童工无要
某大型酒店收童工，并且在童工说了辞职后迟迟不支付工资，并且拉黑了他与童工的所有联系方式，使得童工无要回那工资，这该怎么处理。
提问时间：2021-12-24
律师与用户的交流
特邀律师
向当地劳动局举报
用户
然后呢？？
用户
对于童工的工资的金额有限制吗
用户
比如他拖欠童工工资的金额在多少和多少之间才能形成某种损害童工个人利益的条件
特邀律师
法律禁止使用童工，一经发现劳动局将于用人单位罚款处理，同工的劳务报酬等同于工资，同工同酬
没有更多数据了～
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