法律咨询中心
110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

企业公司疑似合同工资与实际工资不符。或存在工资条不符合实际恶意造假。与恶意克扣员工工作时间构成违法吗

企业公司疑似合同工资与实际工资不符。或存在工资条不符合实际恶意造假。与恶意克扣员工工作时间构成违法吗?
提问时间:2021-12-17
律师与用户的交流
即时法律咨询-法律微网
交流头像
特邀律师
违法
交流头像
用户
那我可以使用什么办法来维权讨要本该属于自己的工资呢?
交流头像
特邀律师
向当地劳动局或者劳动监察大队举报投诉
没有更多数据了~

相关咨询
咨询相关专业律师
更多张家口律师
©2004-2014 110网 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: