校企公司实习经理无合同想辞职，担心绩效罚款克扣工资怎么办？

我刚从学校毕业，走的是校企公司，来到了杭州金尚装饰，没有签任何合同，现在当了2个月的实习经理，没有转正，但因为每个月的绩效罚款太大，扛不住压力，现想辞职，但担心公司领导会以绩效定高额罚款，克扣我工资，我现在该怎么办，还是直接走人，不写任何辞职报告，不要钱了

提问时间：2021-06-07

律师与用户的交流

特邀律师

以各种原因（没有签订合同，没有交社保，罚款）为由辞职。然后举报

用户

这样有用吗先辞职还是先收集证据这样写了，领导他们肯定不会签字的，到时候又得为难我，我刚从学校毕业，这是我的第一份工作，担心他们以各种原因惩罚我之前都是转账的形式交的罚款，这个能作为罚款的证据吗

特邀律师

还是语音沟通吧

用户

嗯嗯也行电话号码发我下孙律师

用户

比如说最低工资，我得底薪是2000，有的时候还有提成奖金但是都是以现金的形式发的，等我辞职之后，他以各种绩效的原因扣我钱，能勾的上罚款吗，而且最低工资是以底薪算的，还是全部工资

特邀律师

最低工资是算全部。没事，不要因为这个而继续吧。

用户

那我不就会被扣光，那我不如直接走人，不写离职报告了，反正都拿不到钱

没有更多数据了～