公司每天需要提前十分钟上班，7.50就要上班 ，提前十分钟没工资而且晚了算迟到，除了一天工作8小时外
公司每天需要提前十分钟上班，7.50就要上班 ，提前十分钟没工资而且晚了算迟到，除了一天工作8小时外早上那十分钟也没有工资，请问是违法劳动合同法哪几条？
提问时间：2021-12-12
律师与用户的交流
特邀律师
很难认定公司违法如果对你进行了罚款单位属于违法
用户
告诉我是违法劳动合同那几样，是会罚款的，7.50上班迟到五分钟以内5块钱
特邀律师
可以要求返还的罚款
没有更多数据了～
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