公司清明节还让上班，没有三倍工资 说是调休，违法吗？还有每天需要提前十分钟上班，7.50就要上班 ，
公司清明节还让上班，没有三倍工资 说是调休，违法吗？还有每天需要提前十分钟上班，7.50就要上班 ，除了一天工作8小时外早上那十分钟也没有工资，怎么投诉
提问时间：2021-12-11
律师与用户的交流
特邀律师
违法的，去申请劳动仲裁维权
用户
要是劳动局不理不管 在怎么投诉劳动局呢
特邀律师
不是劳动局，是劳动仲裁委员会！
特邀律师
图片信息，仅本人和当事人可见
没有更多数据了～
相关咨询
- 公司每天需要提前十分钟上班，7.50就要上班 ，提前十分钟没
- 国庆节前公司要求周末上班，说不算加班，算调休，国庆节还只放三
- 上班平时就是周末上班 工作日休息 这次清明节放假的周六周日要
- 请问一下我所在的公司每天是8:30上班说是5:30下班实际经
- 公司是每月一号为休息日 然后一号公司又要求上班说算和清明节当
- 公司规定每天都上班提前十分钟，那十分钟没工资其中还算迟到违反
- 公司在员工自愿的情况下，每月加班超过36小时，每天4小时，算
- 未签合同，能受劳动局保护吗，每天加班3小时，每小时加班费20
- 2018春节放假问题：2月7号（腊月22）开始休息，2月22
- 在公司上班快一年了没签合同，社保也不交，还找各种理由克扣工资
