招聘信息写工资3000-5000结果发工资我才发了1900多，期间发生过一件事：公司是做外包客服的，
招聘信息写工资3000-5000结果发工资我才发了1900多，期间发生过一件事：公司是做外包客服的，客户说要我工号，我明明白白的跟她说了工号的所在位置以及查看方法，他还一个劲的问，当时以为客户是个小孩听不懂我说的话，问了他一句认识字吗，结果被投诉公司说罚我500，请问这个罚款合理吗？就算合理与招聘信息的工资也差距很大呢，罚我500我也认了，但是与承诺的工资不符怎么办？期间就请过一天假去考试
提问时间：2021-12-04
律师与用户的交流
特邀律师
这个罚款肯定不行的
用户
你好请问我该怎么办？
特邀律师
直接向劳动局投诉
特邀律师
是否签订书面劳动合同？
没有更多数据了～
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