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劳动纠纷
4月份总经理签下来工资单加500元,5月份发工资的时候董事长不给这500元(董事长5月来接手管理工厂
4月份总经理签下来工资单加500元,5月份发工资的时候董事长不给这500元(董事长5月来接手管理工厂)合法吗?我该怎么维护自己的权益
提问时间:2021-12-02
律师与用户的交流
特邀律师
不合法。可以申请劳动仲裁
用户
拿着薪资单去劳动局吗
特邀律师
去劳动仲裁委员会
没有更多数据了~
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