律师您好，我2013年10月份在公司开完会突发脑干出血。现为肢体三级残疾。在家休养8个月后回单位上班
律师您好，我2013年10月份在公司开完会突发脑干出血。现为肢体三级残疾。在家休养8个月后回单位上班，2015年8月，公司以我身体残疾为由，不给我安排工作岗位，并大幅降低基本工资至今，我原来是分公司总经理。近期公司又准备在不跟我协商的情况下单方面取消现有工资。请问这种情况怎么处理？该公司是一家上市企业。谢谢
提问时间：2021-12-01
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可以去申请仲裁
用户
谢谢 律师，请问我可以申请仲裁什么样的权益
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你是要解除劳动合同？还是要恢复？还是要？
没有更多数据了～
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