我在厂里做暑假工做了5天，未签订任何合同，厂里以未做到规定天数为由不支付劳动报酬，我在辞工前并不知道
我在厂里做暑假工做了5天，未签订任何合同，厂里以未做到规定天数为由不支付劳动报酬，我在辞工前并不知道此规定，请问这合法吗？可以讨回工资吗？
提问时间：2021-11-29
律师与用户的交流
特邀律师
你好，兼职的话，是需要支付工资的
用户
就是暑假工，临时工性质，可以要回工资吗
特邀律师
可以要回，不给可以报警或者到当地劳动局投诉
没有更多数据了～
相关咨询
- 我与甲方签订了一份标题为新员工（试用期）合同书1，乙方是劳动
- 我与甲方签订了一份标题为新员工（试用期）合同书1，乙方是劳动
- 我在厂里面才做了5天，不想做了，能不能申请提前30天辞工，合
- 暑假工从中介进的工厂，也签了合同，到现在未到合同期我要辞职，
- 本人在一家企业任职叉车司机，于本年度6月上旬入职并签订了劳动
- 在工厂做正式工做了28天因为家里有事辞职了，一直没签合同，急
- 在工厂工作15年，前5年签劳动合同的，后来没有签过合同，公司
- 我在一间工厂里做暑假工，下个月有点急事想辞职，但厂规定要做到
- 公司未签劳动合同，离职时扣年假工资合理吗？法律规定做满一年有5天年假，为何我做两年只休9天？
- 我在暑假期间从7月4日到7月23日打暑假工，没有签订劳动合同