好！本人在某服装公司上班已经快一年，本月工资突然降低，原本应有的提成基本没了，合同上写工资为底薪加提
好！本人在某服装公司上班已经快一年，本月工资突然降低，原本应有的提成基本没了，合同上写工资为底薪加提成没有写销量多少以上有提成，之前一直都有现在突然说20万以下没有而且20万以上的话也只有一部分。找老板理论却说这本就是作为奖金并不算在工资里面，这合适吗？明明合同里面写了底薪加提成，现在变相取消，明知道销量很难达到20万以上
提问时间：2021-11-24
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以向劳动监察局投诉。
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不知道是否违法
特邀律师
是的，是违法行为。可以依法维权。
没有更多数据了～
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