你好，我想问一下，我在当地的一个家教机构应聘了暑假工，签了合约，签的时候是讲清楚了每天上三节课，周一

你好，我想问一下，我在当地的一个家教机构应聘了暑假工，签了合约，签的时候是讲清楚了每天上三节课，周一到周五上，上两个月的课，一个月工资三千，合同上也写有，还写了如果违约就交一千元，签字按手印了，有效期是6.24-8.24。现在已经7月十几号了，依然没有安排工作，就叫一直等待，等待有新生来再安排工作，已经浪费了快一个月的时间了，机构的账号也不怎么回复，就一直说等待，如果一直没有新生，那岂不是浪费了我们两个月的时间，而且如果我找了其他的工作，他那天安排课给我我上不了，他算我违约怎么办，工资没得反而倒贴一千。所以我想问一下这个机构的做法是否正确，这份合同是否有法律效应，另找工作是否违约？