公司改变工资制度要求签字，我拒绝被辞退，可以要求赔偿吗？假学历影响赔偿金额吗？

你好，我在公司工作满一年，现因公司改变制度改变工资为基本工资和绩效工资需签字，我拒绝签字，公司要以此辞退我，因为我的是假学历，请问可以要求赔偿么，如果可以的话大概可以要求多少呢，半个月或一个月？

提问时间：2021-06-05

律师与用户的交流

用户

请问可以要求么如果可以的话大概能要求多少呢，因为是岗位变迁，公司调动了我的岗位，和我入职所在的岗位并不是一个岗位，所以变迁到这个部门后，需签绩效考核表，我没有签，所以公司因此以学历想要辞退我

特邀律师

你可以要求按照合同继续履行合同约定的工资待遇

用户

您可能没明白我的意思我的意思是说我是假学历公司以此想要辞退我我满一年想问下可以要求赔偿么，如果可以的话是半个月或者一个月么

特邀律师

公司招聘是需要有学历条件的要求吗？

用户

是有的

特邀律师

如果你没有学历是不是就不可能被录用

特邀律师

律师只有了解到具体案情才好回复你的问题

用户

就是说我现在学历造假可以要求赔偿么

特邀律师

如果你没有这个学历，公司就不会录用你，现在又给一个机会给你换了岗位，在另行安排的岗位你如果仍然不能胜任，公司可以多支付一个月工资给你，然后解除劳动合同

用户

是我以一张假学历来面试公司的职位现在公司查到我的学历是假的，公司想要辞退我我工作满一年，请问我可以要求赔偿么

特邀律师

不能

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