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劳动纠纷
今年端午节是星期五,国家规定放假三天,但厂里只放了假两天,到第三天是星期天要上班,老板还要把星期天调
今年端午节是星期五,国家规定放假三天,但厂里只放了假两天,到第三天是星期天要上班,老板还要把星期天调到星期五,按平常普通上班的来算,这样一来星期天双倍工资就没了,上一个月五一劳动节也是这样,我星期天被调到星期二换成了普通班上,结果可想而知我的工资比自己核算的少了,我该如何维权?
提问时间:2021-11-18
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用户
如果我投诉了,会不会被人捅刀子,打工者的心声
特邀律师
这点小事,谁会捅你?
没有更多数据了~
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