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劳动纠纷
单位规章制度里面有一条写明迟到一次扣10元迟到2次扣20元第三次就算旷工 迟到不按时间计算按次数一分
单位规章制度里面有一条写明迟到一次扣10元迟到2次扣20元第三次就算旷工 迟到不按时间计算按次数一分钟也算一次 旷工一天600元 每个月的工资是4200这样的扣除方法合理吗?累计迟到三次按学期计算 教师行业
提问时间:2021-11-05
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不合理。
用户
如果扣除了应该向哪个机关单位反馈
特邀律师
可以向劳动监察局投诉。
没有更多数据了~
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