请问在合同上已经签好了工资是多少钱的，然后公司的全勤奖是从我们的合同所签好的工资里面提取出来。只要一
请问在合同上已经签好了工资是多少钱的，然后公司的全勤奖是从我们的合同所签好的工资里面提取出来。只要一请假除了扣除当天工资，还在从本身工资再扣去公司所定的全勤。这样合法吗？
提问时间：2021-11-02
律师与用户的交流
特邀律师
基本没有问题
用户
就是我们入职所签的合同里面的工资是不包含全勤奖，然后入职后公司又从工资里面扣，相当于一天假扣掉两天工资，也是合法的吗？
特邀律师
一天扣两天不合法
特邀律师
但是，约定在先，数额是两天，但是，工资是一天，这样符合法律规定
没有更多数据了～
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