我请了一个钟点工，合同商定月工资1000元，每周休息两天，做了还不满一个月，有4天没做，双方商定往后
我请了一个钟点工，合同商定月工资1000元，每周休息两天，做了还不满一个月，有4天没做，双方商定往后顺延4天，但我想想她做事不干净，便跟中介说想换人，请问该怎么结算工资给她？是按实际工作天数算给她，还是双休日和春节三天也要算工资给她？还是应给她一个月的工资？
提问时间：2021-10-29
律师与用户的交流
特邀律师
合同中如何约定，就如何支付。
用户
合同里没有写明这点，请问按劳动法等相关法律、条例应该如何结算？
特邀律师
劳动法并无强制限定。
特邀律师
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没有更多数据了～
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