我们是非全日制员工，但是公司每天给我们强制安排11小时的上班时间，每周累计77小时，周末不放假，工资
我们是非全日制员工，但是公司每天给我们强制安排11小时的上班时间，每周累计77小时，周末不放假，工资按平常的算，请问，这违法了吗？
提问时间：2021-10-26
律师与用户的交流
特邀律师
不合法的
用户
那请问我该怎么维权呢？我们这算全日制员工了吗？
特邀律师
可以通过劳动部门维权！
特邀律师
不客气地
没有更多数据了～
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