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劳动纠纷
学校跟工厂签了用工合同,我们来到这做一个半月,说是饭补,但其实就是免费的工作餐 学校跟工厂签了用工合
学校跟工厂签了用工合同,我们来到这做一个半月,说是饭补,但其实就是免费的工作餐 学校跟工厂签了用工合同,我们来到这做一个半月,说是饭补,但其实就是免费的工作餐,正式员工实习员工都有的,我们来到这样子的工厂实习,早7晚五,和正常员工一样工作内容,可能稍轻松一点,这样子算顶岗吗,法律上有工资嘛,如果不给工资是学校的错还是工厂的错,我们如果因为没有工资消极戴工算谁的,哎,鬼学校,如果学校没签用工合同算非法用工嘛
提问时间:2021-10-16
律师与用户的交流
特邀律师
应该有工资,学校签的协议内容你们知道不?
用户
不知道,但是我们现在再闹,没工资玩个屁,哎,请假还不给请
特邀律师
明显违法了,看看劳动法。具体我给你语音详细说说
特邀律师
图片信息,仅本人和当事人可见
没有更多数据了~
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