十一国庆一号和二号原本是我的公休日，和法定假日冲突了两天，单位要求法定假日加班，付三倍工资，但是没有
十一国庆一号和二号原本是我的公休日，和法定假日冲突了两天，单位要求法定假日加班，付三倍工资，但是没有补休。等于我原本的休息日也没有了，一直认为我的休息日少了两天，但是单位说已经付了三倍工资了就没有休息。是这样吗？那我原来的休息日哪去了？
提问时间：2021-10-12
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特邀律师
可以申请仲裁
用户
这么说单位的说法是错误的是吗
特邀律师
可以要求支付加班工资
没有更多数据了～
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