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劳动纠纷
我是9月27号申请辞职的 也是当天结清工资的 现在是十月份了 我的公积金账户已经封存了 如果说原先单
我是9月27号申请辞职的 也是当天结清工资的 现在是十月份了 我的公积金账户已经封存了 如果说原先单位不给我交五险一金 而辞职报告又要到月底才能拿到 我也是找到了新的工作 而现有公司必须要我原先公司的辞职报告才能入职 那也就是说原单位不给我交我就意味着五险一金十月份会断 这种情况我还怎么处理 拿不到辞职报告我就不能入职也就不能续上十月份五险一金 这个损失可以找原单位解决嘛?
提问时间:2021-10-07
律师与用户的交流
特邀律师
你好!可以。
用户
那如果原单位说 我是我九月底已辞职的 工资也已经结清了 十月份我没有上班也不属于该公司员工 所以没有义务去帮我交五险一金 但是辞职报告又要月底才给我 我怎么办?
特邀律师
可以向劳动监察局投诉,如果不服,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
没有更多数据了~
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