我们做西餐厨师的、公司在7月1号申请下来综合工时制、说取消我们国定假日的双倍工资！只支付3倍工资！这
我们做西餐厨师的、公司在7月1号申请下来综合工时制、说取消我们国定假日的双倍工资！只支付3倍工资！这个合法吗？我们如果在本先有双倍工资的那几天上班！是否可以继续要求双倍工资？
提问时间：2021-10-01
律师与用户的交流
特邀律师
不管什么工时制度，那几天，还是要支付法定的加班工资的。
用户
那么公司是支付双倍工资的加班费！还是按照1.5倍工资算加班费？
特邀律师
法定假日是三倍。
没有更多数据了～
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