恶性肿瘤患者被单位要求立即上班，如何维护自身权益？

律师们好，我家人在去年4月份检查时发现恶性肿瘤，在杭州萧山医院做切除手术，现一直吃中药调理，上星期接单位人资通知，要求立即去上班，（在单位已工作十二年了），现每个月单位发850元工资，由于身体还没恢复，无法正常工作，希望律师们给予答复，谢谢！

提问时间：2021-06-02

律师与用户的交流

特邀律师

您好，您家属的医疗期满了吗？

用户

你好，现在是请病假的。

特邀律师

那如果医疗期满的话，请病假是需要用工方同意才行的。

用户

律师你好，我不知道医疗期是指什么，我不懂。

用户

现在是半年复检，每一星期配中药调理的

特邀律师

连续医疗期的计算方法 ■ 实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月，五年以上的为六个月。 ■ 实际工作年限十年以上，在本单位工作年限五年以下的为六个月；五年以上十年以下的为九个月；十年以上十五年以下的为十二个月；十五年以上二十年以下的为十八个月；二十年以上的为二十四个月。

用户

在单位工作了十二年了。

特邀律师

过了上诉这个期限，你就属于病假。病假申请后，批准或不批准，需要用工方决定。

用户

可不可以获得赔偿（工龄）

特邀律师

也就是说，过了医疗期后，用工方如果安排你工作，你确实不能担当的，那用工方可以喝和你解除劳动合同关系，但要支付你经济补偿金。

没有更多数据了～