暑假工做话务员干了五天经理不让去了，不给工资，说按规定不到十天不给工资，我当时找工作时中介发布的招聘
暑假工做话务员干了五天经理不让去了，不给工资，说按规定不到十天不给工资，我当时找工作时中介发布的招聘上写着至少做半个月，但是从头到尾中介都没有给我说不干满15天就没有工资，我工作的单位说已经跟中介说过工资的问题，中介没给我说，他们认为是中介的问题，让我找中介，当时工作时也没有签合约，我的工资还能要回来吗
提问时间：2021-09-22
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我工作的单位有暑假工不干满十五天不给工资的规定，这个规定合理吗
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不合理的，向劳动局反映。不知道我的回答对你是否有帮助，欢迎追问。如有帮助，请及时评价，谢谢。
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