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劳动纠纷
请假被拒,辞职又被劝,工作不满10天却被拒发工资,该怎么办?
上班10天,期间有事需要请假一天,公司管理人员说不可以请假,劝我说请假不如辞职了,他那边也好向上一级交代,所以我就请假了,前两天问我要了银行卡说要打工资给我,今天又给我打电话说工作不满10天没有工资发!
提问时间:2021-05-27
律师与用户的交流
特邀律师
有合同吗 什么公司
用户
有合同,不过合同在公司,我们个人没有
特邀律师
合同大概内容你记得吗 合同里面是怎么约定的呀 你这个他不给你发工资 是不合理的
用户
合同只写明辞职需提前一个月提出辞呈,没有明确规定一个月以内没有工资
用户
我需要怎么追回我这十天工资呢
特邀律师
去劳动局申诉
特邀律师
啥企业,企业有无违法行为?
用户
私人车队承包中国石化配送业务
特邀律师
可以到所在劳动仲裁委员会申请仲裁
用户
是可以追回的是吧
特邀律师
可以的,你辞职公司同意的?
用户
我想要请假一天,公司管理人员说不可以请假,让我直接辞职,这样她也好跟公司交代
用户
不存在自离行为
特邀律师
公司挺坏,那就可以
没有更多数据了~
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