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劳动纠纷
如何通过法律保护退休前未享受合格社保待遇的权利?
本人自一九九八年在深圳一港企公司上班至今!年底到退休年限,可公司是从08年才买的社保,而是按最低工资标准买的!造成我退休不能享受合格的社保待遇!我想通过法律来保护我的合法权利!该怎么办?
提问时间:2021-06-01
律师与用户的交流
用户
请问可以告公司赔偿我的损失吗?
特邀律师
你可以继续要求,买社保
特邀律师
你的社保买够十年以上的话,是可以继续购买的,直到购买满15年
用户
那我还要继续工作,自己出钱买社保吗?
特邀律师
是的
用户
那企业违法应什么责任都不负?
特邀律师
你可以去当地社保局反映一下,之前没有买社保的,比较难投诉了,除非公司愿意给你补缴
用户
公司不愿意,那就没有,那些保险法,合同法,劳动法有什么用!
特邀律师
投诉社保补缴也是有时间限制的,你都过了这么多年的了,很难的
特邀律师
你就继续在上班,购买满十五年就好了
用户
我是告公司在合同期内违法,克扣了劳动者的合法权利,给劳动者造成巨大损失!
特邀律师
这个你这个依据不足,除非公司自始至终都没有给你购买社保,要不然你这个很难像你这样说的,去主张维权
没有更多数据了~
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