我在一家面包店上班，签了合同，但是只有一份，在公司那里，每个月发工资也不给工资条，不管是什么法定节假
我在一家面包店上班，签了合同，但是只有一份，在公司那里，每个月发工资也不给工资条，不管是什么法定节假日就只给一天的底薪三倍工资，这合法吗
提问时间：2021-09-16
律师与用户的交流
特邀律师
不合法，可以要求支付加班费
用户
我们是做二休一，每天上12小时，一个月上二十天休息十天，他们以这个理由拒绝支付国庆节七天的三倍补助，只给了一天的
用户
还有其他的节假日也只给了一天的补助，满一年的带薪休假也和过年的假期抵掉了，过年我们放七天其中四天是年假，这样也可以吗？
特邀律师
给一天违法，可以要求支付加班费
特邀律师
申请劳动仲裁吧
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