2018年5月在办理退休时档案中有二张招工表及工资呈报表。一张83年集体制工人，一张92年合同制。社

2018年5月在办理退休时档案中有二张招工表及工资呈报表。一张83年集体制工人，一张92年合同制。社保窗口办理人员认定92年招工表。（试问83年招工表和工资呈报表都有）办理人员说属于二次招工，工龄没有连续证明就不能算，这都是历史遗留下来的，这该怎么维权？

提问时间：2021-09-09

律师与用户的交流

特邀律师

你好！可以向劳动争议仲裁委员会申请裁决，这个方法比较有效。

用户

请律师解决能行吗？费用多少？胜算多大？

特邀律师

可以解决。费用协商。依法能够胜诉。

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