百度搜索，非因工受伤支付工资规定中有的是最低工资标准的80%，有的是本人工资80%，还有不违法情况下
百度搜索，非因工受伤支付工资规定中有的是最低工资标准的80%，有的是本人工资80%，还有不违法情况下，具体实施单位自定。到底是个什么标准呢，谢谢！
提问时间：2021-08-22
律师与用户的交流
特邀律师
劳动合同有约定的，或者公司有规定的，按照约定或者规定支付，但不得低于工资的百分之八十
用户
如果公司和合同都没有约定呢，而且本人已经连续工作满十年了，这次因为受伤休了五个月的长病假，公司该怎么支付我的工资，谢谢！
特邀律师
一般按本人工资的百分之八十支付，但不得低于最低工资百分之八十。
没有更多数据了～
相关咨询
- 公司制度规定每月为员工进行评分，分数达到90分的，工资正常发
- 停职留薪发放工资的标准是公司劳动合同中规定的基本工资还是该市
- 在劳动法中，关于加班工资的规定①按劳付酬同工同酬，②不得低于
- @所有人所有人薪资保密：禁止任何人私下讨论薪资。但凡被我知道
- 劳动合同中写有:1、 月工资以不低于地方最低工资标准执行;
- 劳动合同中写有:1、 月工资以不低于地方最低工资标准执行;
- 劳动合同上没有写薪资，只写了企业应按照不低于当地政府公布的最
- 劳动合同中月工资以不低于地方最低工资标准执行。甲乙双方对工资
- 1.疫情期间公司只发北京最低标准的80％，且在国家规定复工日
- 下午好，请问工作了8年的员工，每月平均工资两万多元；却在今年