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劳动纠纷
试管怀孕,私人单位,不去上班,老板应该给多少钱一个月?如何算工资?协商失败怎么处理?出了事谁负责?
因试管怀孕的,平时办公室就我一个人,私人单位。所以我要求不去上班,可以的话我答应身体可以情况下我在家里给他做,然后他首先肯定不能辞退我,那老板应该给我多少钱一个月。怎么算工资。我可以先和他协商,要是协商失败怎么处理,我一个人上班,要出了事谁负责?
提问时间:2021-05-30
律师与用户的交流
特邀律师
你好,一般你说的这种情况用人单位应该不会答应你的要求。你一个人上班出事单位需要负责的。
特邀律师
当然你可以尝试跟单位协商看看他们是否同意
特邀律师
怀孕期间用人单位不能随便和你解除合同的,你身体不舒服可以请假,去产检应该有假。
特邀律师
应该每个月有一天产检假
用户
所以协商失败,我是否应该直接仲裁。而且合同已经到期,没有续过。因为我这个试管怀孕,和人家自怀的不一样,我现在就想问一下,如果一切都可以协商成功,那老板每个月应该给我多少?最低标准么
特邀律师
如果合同到期没有续签而你又一直在工作的话可以要求单位续签合同,不续签可以向劳动局投诉。如果单位允许你在家工作而你工作量跟在单位上班一样的话,单位需按平时的工资支付。单位不允许你在家上班的话申请仲裁没有用的
特邀律师
每个单位有自己的规章制度
特邀律师
比如产检有什么不舒服需要在家休息的,你可以叫医生开病例请假回家休息
特邀律师
请假也有病假工资的
用户
哇,那仲裁没有用,我一个人上班出了事咋办。人家自己怀孕的,流产了,过半年还能自己怀孕,试管没了的话,以后还要试管,多不容易啊。还有,我这里私人单位,病假不承认。之前宫外孕流产,我休息一个月,我说病假给他,他不要,一个月工资一分没给。我网上百度过,流产的话。工资好像要给30%的工资的
特邀律师
你之前流产,有医院的证明是有病假工资的,单位没有给你工资你那时可以向劳动部门投诉或者申请仲裁的。申请在家上班单位不批不属于仲裁受理的
特邀律师
你是合同到期前怀孕还是到期后
用户
合同到期的时候我还没结婚,好像2年前就过期了,这个我知道,我就准备和老板协商一下,到时候就算真的仲裁,也会想个折中的办法,再说,老板一般最讨厌这种仲裁了。只不过按你说的,如果我在家,工作量和在单位一样,我可以要求一样的工资,可是现在平时我在办公室都没事做,就是因为距离远,然后电脑辐射,我才想回家养。
特邀律师
之前订过几次劳动合同
用户
1次,我工作5年了,第一年订的,而且当时我不太懂,他让我填好了,我就都放他办公桌上,然后他就都拿走了,连我的那份也拿走了,希望可以协商,不想真的仲裁,但是试管这个我真的不敢一个人在办公室,没人照应,反正总要有办法的,首先他不能辞退我。
特邀律师
你的情况已经变成无固定期限劳动合同了,申请仲裁对你很有利的
没有更多数据了~
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