在理发店上班，没签合同，上了一个半月，每月22号发工资，临时有急事（已有两天未上班）不能继续工作，理
在理发店上班，没签合同，上了一个半月，每月22号发工资，临时有急事（已有两天未上班）不能继续工作，理发店不发工资，理由是不工作至22号，不发工资（所有工资），未满十八岁，是否可以维护权益
提问时间：2021-08-02
律师与用户的交流
完全可以的，完全可以的。
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