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劳动纠纷
我是一名私立幼儿园的老师,这学期班上有两个孩子得了手足口病,停了一周的课,在这一周里,我们老师照常上
我是一名私立幼儿园的老师,这学期班上有两个孩子得了手足口病,停了一周的课,在这一周里,我们老师照常上班,每天打扫卫生,消毒,每天给孩子上视频课程,每天家访。但是学校不给我们发这周的工资,说是需要家长们到学校补一周的课才发,如果家长们不同意补课的话,我们就没有工资。当然,家长们的保教费也是不能退的。请问这样合理吗?我们应该怎样维护自己的权益?因为临近过年,天气又冷,家长们都不愿意补课,所以现在家长的意见也很大。家长们能要求退还保教费吗?
提问时间:2021-07-31
律师与用户的交流
特邀律师
你好,可向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
用户
我提出仲裁有没有法律依据,劳动法当中有没有相关的条文
特邀律师
学校这种行为已经是违反劳动法规了
没有更多数据了~
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