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劳动纠纷
在国外上班,拖欠工资4个月,公司注册的是中国的,我现在需要怎么做,如果说起诉,需要收集什么资料?
在国外上班,拖欠工资4个月,公司注册的是中国的,我现在需要怎么做,如果说起诉,需要收集什么资料?
提问时间:2021-06-22
律师与用户的交流
特邀律师
如果公司是在国内注册的,可以去国内劳动监察大队投诉或者申请仲裁,你要证明跟他们存在劳动关系就可以了
用户
什么都没有签,就是说多少钱一个
特邀律师
那他们给你工资怎么支付的?有没有转账记录的?如果你没有这方面证据,你说你的实际工资就可以,因为法律规定工资多少要企业证明的,企业必须做工资册的
特邀律师
那你跟企业负责人录音或者其他有没有什么证据证明你跟他存在劳动关系的
用户
工资是转账, 微信聊天记录,
特邀律师
这个就是工资证据啊!
特邀律师
不过你申请劳动仲裁,你要证明存在劳动关系的
用户
需要拍他国外的公司注册商标么,在我们当地申请还是?老板人是江西那边的?
特邀律师
可以,不过最好跟公司负责人电话录音或者微信聊天记录证明劳动关系,或者说工资发给你那个人是公司员工或者负责人?
特邀律师
如果能证明给你发工资的人是公司的人那也是可以的
用户
在我们当地的劳动局可以么还是?到时候我去劳动局的时候要怎么说?
特邀律师
要去公司注册地劳动局,可以直接去劳动监察大队投诉,实话实说,就说老板拖欠你多少元工资
特邀律师
也可以在劳动仲裁委员会申请劳动仲裁,你可以直接去当地法援申请法律援助,他们给你指派律师,你不用花钱
没有更多数据了~
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