哺乳期，原部门解散，被公司调岗到其它职位，公司可以让我选择合适的岗位，但公司提供的岗位没有合适的，而

哺乳期，原部门解散，被公司调岗到其它职位，公司可以让我选择合适的岗位，但公司提供的岗位没有合适的，而且公司声称不会辞退我，只允许调岗。怎样才能争取到公司赔偿呢？哺乳期能获取到多少赔偿？

提问时间：2021-06-10

律师与用户的交流

特邀律师

你与单位协商解除劳动关系，可以要公司补偿，继续做工作没补偿。补偿对在哺乳期没有特殊补偿

特邀律师

如果单位开除你，你可以要双倍补偿

特邀律师

你主动辞职，是没有补偿的

用户

公司已经表明不会辞退，只能调岗。如果我主动离职是不可能要到赔偿的。可以劳动仲裁吗？

特邀律师

申请劳动仲裁是你的权利。不过很难支持你

用户

所以目前来看，我是没有选择的余地了？如果公司态度还是很强硬的话？哺乳期不是有一年的保护期吗？如果赔偿的话可不可以要到一年工资的赔偿？

特邀律师

那看你工作几年了

特邀律师

一年不一个月工资

特邀律师

哺乳期1年内，单位不能主动开除，这样开除单位要有惩罚的，惩罚就是要双倍赔偿

用户

还有一个问题，公司调岗到其它职位，但是说有试用期，另外公司是不能降薪调岗的吧？而且试用期这一说法是否合理

特邀律师

如果你的劳动合同有约定最低薪资，那是不合理合法的

特邀律师

调岗也没有试用期的

特邀律师

还有问题吗

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