公司4个员工发生口角（其中3个人一帮的，2个年龄在35，一个27左右），三个人中的一人打了另一个员工
公司4个员工发生口角（其中3个人一帮的，2个年龄在35，一个27左右），三个人中的一人打了另一个员工（24岁）一巴掌。被打员工需要如何处理，这种情况不止一次，员工不敢上班，公司应该如何处理。要是辞职，公司如何赔偿。
提问时间：2021-09-07
律师与用户的交流
特邀律师
员工个人之间的冲突，可以报警处理，如果离职，单位没有赔偿义务
用户
这种问题的情况下，不提前30天申请离职，现在立马离职，是否要给公司违约金
特邀律师
不需要
没有更多数据了～
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