110网首页>精选法律咨询>劳动纠纷

3月19日上午九点，工作时间工作地点，我在上厕所返回工作岗位的路上摔伤了，路上没有任何障碍物，右手食

3月19日上午九点，工作时间工作地点，我在上厕所返回工作岗位的路上摔伤了，路上没有任何障碍物，右手食指和中指肌腱断裂，一共缝了八针，至今不能上班，公司只付了医药费。为何着急返回岗位:单位是一人一岗制，如果我有事需离岗，要提前找别人替岗才可以离开，因为急上厕所，所以就脱岗了，然后害怕被发现脱岗，所以就跑回来了。不知道这个影不影响判定工伤的标准。另外，我是临时工，上班大概两个多月了。他们说公司有规定不允许在公司内跑步的（这个我确实不知道），所以主管上报的时候跟说我才来15天不懂规矩，让我事后默许这个情况，以便报药费之类的。综上所述，我这个情况到底属不属于工伤？如果是的话，该怎么索求赔偿？

提问时间：2021-06-26

律师与用户的交流

特邀律师

你们之间签订劳动合同没有

用户

签了

特邀律师

那就是劳动合同关系

特邀律师

你在工作时间收的伤就是工伤

特邀律师

工伤是不分过错的，就说即使你有过错，也不影响工伤的认定

用户

那我具体该要求哪些赔偿呢？如果没有受伤的话，我现在应该是在上班。

特邀律师

你要先去申请工伤认定

用户

申请之后呢？

特邀律师

然后工伤鉴定，然后赔偿

用户

那赔偿的话，他应该赔偿我哪些费用？具体一点

特邀律师

很多项，而且还有根据你的实际情况，算具体标准。

特邀律师

需要详细咨询的，可以点开我名片找我

特邀律师

一次性伤残、一次性医疗、一次性就业、停工留薪期间工作，住院伙食费，医疗分等等

特邀律师

这几项是大头

特邀律师

是的

没有更多数据了～