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劳动纠纷
我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 ,签
我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 我是新入职的员工 ,签了劳动试用期合同 。但是公司并没有把另一份合同交给我 。在入职的第四天 ,因为工作需要 ,同公司的同事并没有电瓶车外出 ,于是与我共乘一辆电瓶车。 由于同事带我的时候没有看清楚路 ,导致我撞上了路上的石墩子而骨折了 。我要求申请工伤, 但是公司还没有把合同给我,只是说让公司的人配合我走工伤流程。同事那也没有写下证人证词。我怎样才能得到应有的赔偿呢 ?
提问时间:2022-02-04
律师与用户的交流
特邀律师
让工伤走工伤,单位不走你可以以自己名义走工伤也可以起诉同事
用户
证据不多,只有一些在单位工作的普通证据可以吗?大概能要到多少赔偿有一个月工资吗?
特邀律师
具体需要看证据,工伤还需要看是否有停工留薪期
没有更多数据了~
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