我父亲上班期间因公事与领导发生争执后，被领导打伤导致重伤（我父亲没有动手），人社局判不予认定工伤，我
我父亲上班期间因公事与领导发生争执后，被领导打伤导致重伤（我父亲没有动手），人社局判不予认定工伤，我方提出上诉后法院判了撤销不予认定工伤，现用人单位再次提出上诉，请问这种情况下，我方胜率高吗？
提问时间：2021-12-12
律师与用户的交流
特邀律师
被打伤及时报警并申请鉴定伤情
用户
已报警处理，司法局法医认定为重伤二级，领导已被判刑且做出了医药费赔偿，请问若用人单位坚决不认为属于工伤，继续提出上诉后，我方胜率高吗？
特邀律师
想认定工伤 需要有证据证明是因为工作原因被打伤
特邀律师
案件在北京还是外地
没有更多数据了～
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