员工工伤未赔付，公司工资如何处理？可按病假处理吗？
我公司员工在上班途中被车追尾，对方全责，已认定为工伤，可是对方尚未赔付费用，公司工资这边应该如何发放？如果按病假处理是否可行?
提问时间：2021-06-02
律师与用户的交流
特邀律师
工资待遇不变
用户
对方赔付与否和我们没有任何关系是吗？
特邀律师
是的
用户
如果对方也赔付了误工费等，我们也得支付此员工工资是吧
特邀律师
是的
用户
嗯好的，我知道了
特邀律师
你好，在吗，还有什么可以帮到你的吗
特邀律师
如果要结束会话可点左下角加号进行操作，谢谢了。
特邀律师
请问你还在吗
特邀律师
请问你还有什么问题要问吗？如果没有可以按照平台规定结束会话，谢谢了。
特邀律师
你好，我们用几分钟时间把你的问题解决了好吗？因为解决了你的问题我才能回复下一个问题，谢谢了。拜托了！
特邀律师
当你需要律师的帮助时，律师给予了你帮助，现在如果你没有问题需要咨询了，就麻烦你帮助律师结束会话好吗？做人要诚信你说对吧？拜托了！谢谢！
特邀律师
如果要结束会话可点左下角加号进行操作，谢谢了。
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