已经退休领了养老金的员工，还是继续在原来的单位工作，在单位出了工伤事故，导致左手无名指手指截断，问已
已经退休领了养老金的员工，还是继续在原来的单位工作，在单位出了工伤事故，导致左手无名指手指截断，问已经领了养老金不能算工伤事故的话，单位还需要赔偿哪些费用，除了医疗费。
提问时间：2021-08-26
律师与用户的交流
特邀律师
根据单位的过错程度承担过错责任
用户
哪些责任？
特邀律师
营养费、护理费等
没有更多数据了～
相关咨询
- 2002年我在原单位下岗后在现在单位工作至今16年了，其中我
- 情况是这样的 去年大概这个时候因为工作导致右手小拇指缺损 休
- 没毕业的实习生到单位实习工作，没有签订劳动合同，入职一个月多
- 事业单位在编人员因旷工被辞退 还有一年退休 已工作25年
- 在工作单位三个月，未签订劳动合同，并在工作期间手指受伤，导致
- 你好，请问爸爸因工伤导致一条小腿截肢，现在已经出院恢复中，不
- 工伤认定及工资支付问题解答
- 我单位调入一名工作人员，原单位开出的调动手续及工资介绍信的时
- 我已到了法定退休年龄了，由单位去办理退休手续时社保局说单位欠
- 工人在上班期间伸手进机器受伤，未签劳务合同、超龄未延退、农村户口，机器已关闭电源，如何维护权益？
